退職代行ヤメドキの口コミ・評判はどう？ 強みや注意点、料金まで解説

退職代行ヤメドキとは

ヤメドキは、即日退職も実現できる、完全後払い制の退職代行サービスです。

労働組合との提携はないので、シンプルに退職希望の通知のみに対応しています。

交渉が発生する依頼、ヤメドキでは対応が難しい依頼はそもそも受けないスタンスで退職成功率100％を維持。

雇用形態に関わらず24,000円（税込）で、確実にすばやく退職に導いてくれます。

会社名	株式会社25H
所在地	群馬県伊勢崎市田中島町1420-1 BIZ-STYLE-C
担当者	早川 大騎

退職代行ヤメドキの評判・口コミ

ヤメドキに関するネット上の口コミを探しましたが、件数は多くありませんでした。

実際に利用した人の口コミを1件紹介します。

ポジティブな評判

ネガティブな評判

ヤメドキに関するネガティブな口コミは見当たりませんでした。

2023年に開始したサービスのため、利用者がまだ少ないことが考えられます。

ただ、ヤメドキは比較的安価・後払いが可能と魅力的なサービスなので、今後口コミは増えていくことが予想されます。

退職代行ヤメドキの強み・特徴

安心できるシステムが整っているヤメドキは、依頼をすることで実に多くのメリットが得られます。

ヤメドキのメリットについて、それぞれ説明していきます。

1.完全後払い制のサービス

ヤメドキは、業界では数少ない、完全後払い制のサービスです。

退職が決定してからの支払いとなるため、万が一のリスクを心配する必要もありません。

また、雇用形態に関わらず24,000円（税込）から利用できます。

負担が抑えられる安い料金で、利用しやすいところがメリットです。

2.LINEでやり取りできる

ヤメドキは、LINEを利用して相談や手続きが行えます。

電話が苦手な人も、LINEでやり取りができれば身構える必要がありません。

スマホ1台あれば気軽にLINEで相談できるところもメリットです。

退職代行ヤメドキのデメリット

ヤメドキは、多くのメリットが得られる一方で、デメリットもあるため理解しておく必要があります。

ヤメドキのデメリットについて、それぞれ説明していきます。

1.交渉や法的トラブルには対応できない

ヤメドキは、民間企業が運営しているため、会社との交渉や法的トラブルには対応していません。

退職希望の伝達通知や退職日の確認といった基本的なサポート業務に特化しています。

一方で、会社との交渉が必要な場合は、労働組合が運営する退職代行サービスを利用すれば対応可能です。

法的トラブルや裁判に発展してしまう可能性がある場合は、弁護士に相談する必要があります。

ただ、よほどのことがない限り、訴訟となるケースはないでしょう。

2.実績がまだ浅い

ヤメドキは、2023年にスタートしたサービスであり、他社と比較すると実績が高くはありません。

実績を重視する人は、不安に感じる可能性があります。

ただ、退職成功率は100％（2025年12月時点）と高水準です。

今後、さらに依頼者が増えることが予想されるサービスだと言えます。

退職代行ヤメドキの料金

ヤメドキの退職代行にかかる料金は、雇用形態に関わらず一律24,000円（税込）。

退職日決定後7日以内の完全後払いシステムなので、安心して利用できます。

追加料金が一切ない、全てのサービスが含まれた金額となっています。

退職代行ヤメドキはこんな人におすすめ

ヤメドキは利用しやすい料金設定で後払いできるため、どんな方でも利用できるサービスです。

ここでは、ヤメドキの利用が特におすすめな方について説明します。

すぐに退職したい人

ヤメドキはすぐに退職したい人におすすめです。

24時間受付のため悩んでいるときにすぐに相談でき、即日での退職が叶います。

最短10分での退職実績もあり、とにかく早く辞めたい方におすすめのサービスです。

手持ちのお金が少ない人

ヤメドキはリーズナブルな料金システムで、さらに後払いにも対応しているため、手持ちのお金が少ない方にもおすすめです。

退職が決定してから支払えるので、金銭的な余裕がなく損をしたくない人でも安心して利用できます。

退職完了するまで手厚くサポートを受けたい人

ヤメドキは必要書類の手配などを代行してくれ、不明点があればサポートしてくれます。

書類やり取りについて不明点があれば相談でき安心です。

退職代行ヤメドキで辞める流れ

ヤメドキを利用する際の流れを説明します。

退職代行ヤメドキに関連する質問

ヤメドキに関連する、よくある質問をまとめました。

法律的に問題がないのか不安

退職代行サービスの利用は、法律で認められています。

ただ、裁判などの法的なトラブルには対応できないことを、事前に理解しておきましょう。

依頼する前に準備しておくことはある？

退職届は自分で作成する必要があるため、準備しておくのがおすすめです。

また、社員証や制服など、会社から借りている物がある場合には、すぐに返却できるようにまとめておきましょう。

退職後には、失業保険の申請や保険の切り替えなど、さまざまな手続きをする必要があります。

事前にやることを考えてプランを立てておくと、慌てる心配がありません。

退職日はどうやって決まるの？

希望の退職日がある場合には、事前に教えてもらえば会社側に伝えることができます。

即日退職を希望する場合には、その日で退職が決定するケースがほとんどです。

ただ、決済者の不在などが理由で、翌営業日が退職日となる場合もあります。

人手不足の職場でも退職できる？

人手不足の職場でも退職は可能です。

自分から退職の話を切り出すと、会社からの引き留めを断り切れず退職できないケースも少なくありません。

しかし、ヤメドキを利用すれば第三者の立場から退職意思の伝達をしてくれるため、職場の状況に関わらずスムーズに退職できるようになります。