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社会保険給付金は自分で申請できる?失敗するとどうなる?人事担当者が解説

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働けなくなった場合、一番不安に思うのはお金のことですよね。

働けなくなってもお金がもらえる制度があることをご存じでしょうか。

これだけ聞くと怪しいですが、社会保険に1年以上加入していれば、給付金を受け取れる可能性があります。

サラリーマンならば強制的に社会保険に加入しているケースが多いので、ほとんどの方が給付金を受け取る権利があるとも言えるでしょう。

保険料を支払い続けていたわけですから、その保険からお金を受け取るのは正当な権利とも言えますよね。

申請方法はとても複雑ですが、ここではその社会保険給付金は自分で申請できるのか、失敗するとどうなるのか、人事担当者がわかりやすく解説するので参考にしてみてください。

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どんなサービス?

  • 手続きがめんどうな社会保険給付金を最大28ヶ月受給できるようサポート
  • もらえた給付金の一部が手数料になるのでマイナスのリスクがない!
  • 2016年以来5000人以上の受給を助けてきた実績あり

まずは、ながら聞きOKの無料WEB説明会から

本記事の監修者

山本 圭佑
慶應義塾大学卒業。東証一部上場企業の人事部に入社し、人事労務、人材開発、新卒採用、中途採用、人事システム業務など人事領域全般を経験。500人以上の人事キャリアと労務を担当し、昇格昇進、給与賞与、管理職育成、退職と採用、ハラスメントや懲戒などの労務問題まで対応した経験をもとに解説します。

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社会保険給付金とは

社会保険給付金は聞き慣れない言葉だと思います。

厳密な法律用語ではありませんが、社会保険給付金とは、社会保険の中の雇用保険に入っている方が退職することでもらえる可能性のあるお金の総称です。

社会保険と言っても医療保険や労災保険などもありますが、雇用保険に関する給付金を指します。

社会保険給付金には雇用保険や傷病手当なども含まれます。

社会保険給付金は自分で申請できるが面倒・難しい

社会保険給付金を自分で申請することは可能です。

絶対に一人で申請ができないわけではありません。

しかし非常に複雑で申請には手間もかかりますし、体調不良などで仕事を辞める方などにはおすすめできないことも事実です。

自分で申請すると時間も手間もかかってしまいます。

実際に申請をする方の中には、社労士に依頼する方もいるほどですよね。

また、自分で申請した場合には失敗してしまう可能性もあるので注意が必要です。

社会保険給付金はなぜ自分で申請が難しい?

社会保険給付金の自力申請は難しいと伝えました。

本当にそうか疑問の方に、具体的な問題を紹介します。

もちろんそれでも自力でやる人はいるかもしれませんので、参考としてお伝えします。

制度・手続きなど自分で調べる必要あり

先ず社会保険給付金について自分で調べる必要があります。

そもそも社会保険給付金とはサポート会社が名付けた名称であり、公的なものではありません。

さらにネットだけで全ての情報が揃うかも分からない部分がありますよね。

条件やもらえる給付金の種類は人それぞれ違うので、調べるにも一苦労ですよね。

会社が面倒を見る義務はない

退職するにも関わらず会社に申請の面倒を見てもらおうとする人も中にはいます。

会社はそこまで面倒を見る義務はありませんよね。

退職の最後まで会社ともめるような事態は避けるべきでしょう。

会社にサポートを求めるのはトラブルの原因にもなりかねないので辞めておきましょう。

体調不良にも関わらず時間と労力がかかる

社会保険給付金を受け取りたい方に、体調不良が原因の方は少なくないでしょう。

それにも関わらず申請には時間と労力がかかります。

細かい作業を根気強くできるのか、自分の体調と相談することもおすすめします。  

必要書類の準備・確認にも手間がかかる

社会保険給付金の申請をしたことがあるという方は少ないでしょう。

申請に必要な書類や記入方法などが分からない場合には、自分で調べなければいけません。

しかし、調べても自分と同じケースの方がいるとは限りませんし、参考になるサイトや情報が見つからないということもあるでしょう。

何度も申請のやり直しをしたり不備があって失敗してしまうという事態は避けるべきです。

必要書類を集めたり記入したりするのには相当な時間がかかります。

社会保険給付金を自分で申請して失敗するとどうなる?

社会保険給付金を自分で申請することはできます。
しかし失敗するとどうなるのでしょうか。

残念ながら窓口で丁寧に直してもらえることは一切ありませんし、何度も何度も修正し続けることも難しいと言えます。

再申請不可や最悪不正受給を疑われる可能性も

雇用保険の給付金については、窓口で無料にて修正を任せられるわけでは決してありません。

それどころか何度も修正を繰り返していては、再申請不可や、最悪の場合は不正受給なのではないかと疑われる可能性もあるでしょう。

相当な時間や労力をかけたにも関わらず、給付金が1円ももらえないリスクもあることは事実です。

再申請不可になってからでは遅いので、最初からプロに依頼するのもおすすめです。

退職後の給付金申請をサポートするサービス

退職において、その後の転職先や収入源が確保できていれば少しは安心ですが、急遽やめることになった場合はお金の不安がつきまといます。

そのために「失業保険」という制度がありますが、これは自動・無条件でもらえるわけではありません。

正しいタイミングで、条件を満たし、自分で手続き・申請を進める必要があります。

給付される金額も人によって違うため、

  • 申請し忘れ、タイミングが遅れてお金をもらえなかった
  • 自分がもらえる給付金の種類や金額を知らなかった
  • 手続きや条件を調べる余裕がなく、結局あきらめてしまった

という人も少なくありません。

そんな状況にならないためのサービスとして存在するのが「社会保険給付金サポート」。

なかでも高い知名度・実績を持つのが、退職コンシェルジュです。

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どんなサービス?

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退職コンシェルジュとは

退職コンシェルジュのロゴ

退職コンシェルジュは、CREED BANK(クリードバンク)という法人が運営する社会保険給付金サポートのサービス名です。

退職後にもらえる給付金の総称を「社会保険給付金」としたのも退職コンシェルジュで、業界のパイオニア的な存在。

2016年9月からこれまで5000名以上の給付金申請をサポートしており、受給成功率97%と、トップクラスの実績を誇ります。

会社名CREED BANK株式会社
設立2016年9月2日
代表者名磯田 幸四郎
資本金50,000,000円(資本準備金含む)
所在地東京都豊島区西池袋5-14-8
東海池袋ビル8階
退職コンシェルジュの運営会社

もらえる給付額の一部が手数料

退職コンシェルジュは、もらえる見込みの金額の一部(10〜15%)が手数料となります。

より多く受給できるほど依頼者・退職コンシェルジュともにWin-Winなので、最大限もらうための全力サポートが期待できます。

万が一もらえなかった場合も全額返金保証があるので、依頼前よりマイナスになることはありません。

もちろん、全て自分で調べて手続き・申請すれば全額もらえます。でもそれは満額とは限りません。

自分で満額をもらう自信があればサポートは不要ですが、少しでも不安がある場合は、サポートを頼んだ方がより多くのお金をもらえる可能性があります。

退職コンシェルジュはこんな人におすすめ

退職コンシェルジュの社会保険給付金サポートは、以下のような人に向いています。

  • 退職後の生活費などに不安があり、少しでも収入源を確保しておきたい人
  • 退職後の給付金について調べたり手続きしたりするのが面倒な人
  • 在職中のゴタゴタやトラブルによって精神的な余裕がない人
  • もらえるはずだったお金をもらい損ねて後悔したくない人

なお、退職コンシェルジュのサポートを受けられるのは、原則として以下の条件にあてはまる人です。

  • 年齢20歳〜59歳
  • 社会保険に1年以上加入している
  • 退職前または退職予定である
  • 転職先が未定である

サービス開始前には、カメラOFFのまま視聴できる無料WEB説明会があります。

説明を聞いてみて「自分にはサポート不要」と思えばキャンセルできるので、後悔することはないでしょう。

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運営チーム

現れては消えるたくさんの退職代行サービス・退職にまつわるサービスを徹底的に調査・解説しています。怪しい業者や一部からの批判も少なくない退職代行業界ですが、利用者は年々増えており、必要とされるサービスであることは間違いありません。だからこそ、失敗や後悔がないよう正確な情報発信を心がけています。

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